Notre conception des ressources humaines

Parce que nous nous engageons auprès de nos clients à leur délivrer une prestation irréprochable !

Nous attendons de nos collaborateurs ou futurs collaborateurs une certaine exigence envers soi, une rigueur de travail, gages d’une expertise ne laissant pas de place à l’approximation.

CRAUNOT a bâti sa renommée sur la qualité de service et la réactivité qu’elle offre à des clients de plus en plus exigeants, aussi sommes-nous très attentifs à la qualité du travail de nos équipes, tant en gestion qu’en comptabilité.

Conscients que le métier d’Administrateur de Biens s’avère complexe, nous mettons l’accent sur le partage d’expérience et l’exemplarité des managers de l’entreprise, estimant que l’on ne peut aider efficacement que si l’on est soi-même au cœur de l’opérationnel. Pour cette raison, toute la ligne managériale, jusqu’aux membres de la Direction est en charge d’un portefeuille d’immeubles, ce qui confère à nos managers une parfaite connaissance des contraintes et des réalités du métier.

Une stratégie qui permet des échanges réguliers et complets : système de communication efficace, gage d’une collaboration énergique et d’un esprit d’équipe indispensables à la fourniture d’une prestation de qualité.

Print Friendly, PDF & Email

Comments are closed